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15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

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　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都(d割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思ōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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